Manuais

Manual Cargos e Salários no Excel

Manual de como utilizar planilhas eletrônicas 
na administração de cargos e salários

Com exemplos de planilhas feitas no MS Excel

Autor: Vanderlei Silva

Imagine que sua empresa esteja pensando em criar um novo cargo.  As organizações são dinâmicas e a todo momento são necessárias alterações no organograma e nos cargos.  

Como você responderia a esta pergunta: “Quanto me custaria um profissional para esse novo cargo?”. Você tem duas opções de resposta: dar o seu melhor “chute”, ou dar uma resposta segura e precisa, com base em uma percepção apurada do mercado e da dinâmica da remuneração no âmbito de uma organização.

O manual Cargos e Salários no Excel vai dar a você essa percepção da dinâmica da remuneração. O manual ensina como processar os dados de uma pesquisa salarial que você mesmo pode realizar, ou refinar a análise de uma pesquisa que você já fez ou comprou pronta. Trabalhando com os dados da pesquisa como mostrado no manual, você vai adquirir uma percepção apurada do valor de todos os cargos da sua empresa, mesmo que a sua pesquisa contemple apenas uma amostra dos seus cargos (composta por pelo menos uns vinte ou trinta cargos).

O manual apresenta dois níveis de “expertise” no assunto. No primeiro nível, o manual trata de como processar uma pesquisa por títulos de cargo, que são as pesquisas mais comuns.  Aqui os iniciantes adquirirão um conhecimento básico que não lhes deixará na mão na hora de responder às perguntas que já se tornaram rotina hoje: “Quanto esse profissional vai me custar?” ou “Quanto devo dar de aumento para promover alguém (geralmente citando o nome) para esse cargo?”. 

No segundo nível, os iniciados ou “feras” -- ou aqueles que estão a caminho de se tornarem tal, na área da remuneração--, terão à sua disposição um know-how “supimpa”, que dará a eles condições de responder sobre salários para qualquer cargo, mesmo para um cargo que ainda não exista no mercado.  Como? Conhecendo melhor a dinâmica da remuneração no mercado.  O manual vai mostrar essa dinâmica por meio da técnica de processar a sua pesquisa por classificação de cargos.  

Desenhando uma curva salarial para cada empresa da sua pesquisa, e depois as curvas salariais do mercado, você terá noção de quanto vale qualquer cargo. Basta que você descubra quais as atribuições e responsabilidades do cargo, classifique-o conforme ensinado mo manual, e faça uma análise e comparação com a posição de outros cargos equivalentes, mas não semelhantes, na curva do mercado.

Por exemplo, um cargo novo que está surgindo nos bancos, muito divulgado pela imprensa é o chamado “Piloto de Reservas”.  Se um banco souber quais são as atribuições desse cargo dentro do seu contexto organizacional, será fácil estabelecer a sua remuneração. Basta ter à mão os dados de sua última pesquisa salarial para outros cargos e a resposta será encontrada em poucos minutos.

Outro exemplo marcante.  Quando surgiram os cargos especializados na área de controle do meio ambiente, há alguns anos atrás, as empresas que utilizavam as técnicas mostradas no manual não tinham problema algum para oferecer um salário que atendesse à expectativa de profissionais que nunca tinham trabalho nessa função (mas tinham os conhecimentos necessários).  Como essas empresas sabiam que salário oferecer?  Elas sabiam como comparar as responsabilidades do cargo recém criado com outros cargos da própria empresa e do mercado.

Conteúdo do Manual
"Cargos e Salários no Excel"

Veja aqui o conteúdo do manual Cargos e Salários no Excel. 

Como Adquirir o Manual
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